<?php

/*
    Calcul de l'ARE
    Copyleft (C) 2010 BohwaZ <http://bohwaz.net/> Licensed under the GNU AGPL v3 license.

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    ***********************************************************************

    Références
    http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000020466929
    http://www.unedic.org/juridique/l-indemnisation-du-chomage

    Calcul Pole emploi:
    https://www.pole-emploi.fr/simulation/resultatdroits

    RG = Règlement général annexé à la Convention du 19 février 2009
    http://www.unedic.org/Textes/reglement-general-annexe-a-la-convention-du-19-fevrier-2009
*/

/**
    TODO
    - Gestion des contributions sociales alsace-moselle
    - Taux réduit de CSG pour les faibles revenus (ou faibles allocations ? pas pareil du coup..)
    - Calcul spécifique chômage saisonnier
    - Spécificités licenciement économique
    - Travail temps partiel
    - Autres spécificités (faire une repasse)
    - Plus d'infos et doc sur les spécificités
**/

class Calcul
{
    // Mise à jour des données en regard des changements législatifs et réglementaires
    const MISE_A_JOUR = '2013-01-01';

    /**
     * RG art.3
     * la période d’affiliation doit être au moins égale à 122 jours, ou 610 heures de travail
     */
    const DUREE_MINIMALE_COTISATION = '122';

    /**
     * Plafond de salaire mensuel
     *
     * RG Art. 13 - § 2
     * Le salaire de référence ainsi déterminé ne peut dépasser la somme des salaires
     * mensuels plafonnés conformément à l'article 43  du règlement et compris dans la
     * période de référence.
     *
     * Source : http://www.unedic.org/documents/DAJ/Juridique/ci200929.pdf
     */
    const PLAFOND_MENSUEL = 12344;

    /**
     * Délai de carence minimal
     *
     * RG Art. 22
     * La prise en charge est reportée au terme d’un délai d’attente de 7 jours.
     */
    const CARENCE_MINIMALE = 7;

    /**
     * Part fixe du calcul de l'ARE
     * Revalorisé chaque année au 1er juillet
     *
     * Source : http://www.unedic.org/actualites/revalorisation-des-allocations-au-1er
     */
    const ARE_FIXE = 11.57;

    /**
     * Montant minimal de l'allocation journalière
     * Revalorisé chaque année au 1er juillet
     * Source : http://www.unedic.org/actualites/revalorisation-des-allocations-au-1er
     */
    const ARE_MINIMALE = 28.21;

    /**
     * Contribution sociale généralisée (CSG)
     *
     * Source : http://www.unedic.org/Juridique/retenues-sociales-sur-les-allocations
     */
    const CONTRIBUTION_CSG_TAUX = 0.062;
    const CONTRIBUTION_CSG_ASSIETTE = 0.97;
    const CONTRIBUTION_CSG_SEUIL = 47;

    /**
     * contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS)
     *
     * Source : http://www.unedic.org/Juridique/retenues-sociales-sur-les-allocations
     */
    const CONTRIBUTION_CRDS_TAUX = 0.005;
    const CONTRIBUTION_CRDS_ASSIETTE = 0.97;
    const CONTRIBUTION_CRDS_SEUIL = 47;

    /**
     * Contribution retraite complémentaire (CRC)
     *
     * RG Art. 19
     * Une participation de 3 % assise sur le salaire journalier de référence est retenue
     * sur l’allocation journalière.
     * Le prélèvement de cette participation ne peut avoir pour effet de réduire le montant
     * des allocations tel qu'il est fixé au dernier alinéa de l'article 15.
     */
    const CONTRIBUTION_CRC_TAUX = 0.03;
    const CONTRIBUTION_CRC_SEUIL = self::ARE_MINIMALE;

    public $Date_Naissance = null;
    public $Date_Debut = null;
    public $Date_Fin = null;

    public $Salaires = array();
    public $Primes_Annuelles = array();

    public $Suspensions = array();

    public $Indemnite_Extra = 0;
    public $Indemnite_Conges = 0;

    public function getDuree()
    {
        if (!$this->Date_Debut || !$this->Date_Fin)
            return false;

        $duree = $this->Date_Fin - $this->Date_Debut;

        return round($duree / 3600 / 24);
    }

    // Art. 11 § 3
    public function getDureeIndemnisation()
    {
        if (!$this->Date_Naissance || !$this->Date_Debut || !$this->Date_Fin)
            return false;

        $Diff = $this->getDuree();
        $Age = $this->getAge($this->Date_Fin);

        // Pour les salariés privés d’emploi âgés de 50 ans ou plus à la
        // date de fin de leur contrat de travail, cette limite est portée à 1095 jours (36 mois)
        if ($Age >= 50 && $Diff > 1095)
            return 1095;

        // Sinon 24 mois (730 jours)
        if ($Diff > 730)
            return 730;

        if ($Diff < 122)
            return 122;

        return $Diff;
    }

    public function getAge($Date_Relative)
    {
        if (!$Date_Relative)
        {
            $Date_Relative = time();
        }

        $Annees = date('Y', $Date_Relative) - date('Y', $this->Date_Naissance);

        if (date('m', $this->Date_Naissance) < date('m', $Date_Relative)
            || (date('m', $this->Date_Naissance) == date('m', $Date_Relative) && date('d', $this->Date_Naissance) <= date('d', $Date_Relative)))
            $Annees--;

        return $Annees;
    }

    public function getListeMois()
    {
        $Liste_Mois = array();

        $Avant = $this->Date_Fin - (3600 * 24 * 365);

        if ($this->Date_Debut > $Avant)
            $Avant = $this->Date_Debut;

        $Annee_Debut = date('Y', $Avant);
        $Mois_Debut = date('n', $Avant);
        $Annee_Fin = date('Y', $this->Date_Fin);
        $Mois_Fin =  date('n', $this->Date_Fin);

        for ($a = $Annee_Debut; $a <= $Annee_Fin; $a++)
        {
            for ($m = $Mois_Debut; $m <= 12; $m++)
            {
                if ($m == $Mois_Fin && $a == $Annee_Fin)
                {
                    break;
                }

                $Liste_Mois[] = $a . sprintf('%02d', $m);
            }
            $Mois_Debut = 1;
        }

        // Toutes les fois que le dernier jour correspond au terme d'un mois civil,
        // ce mois est inclus dans la période de référence (décalage de la période).
        $Nb_Jours_Dernier_Mois = date('t', $this->Date_Fin);

        if (date('d', $this->Date_Fin) == $Nb_Jours_Dernier_Mois)
        {
            array_shift($Liste_Mois);
            array_push($Liste_Mois, $Annee_Fin . $m);
        }

        return $Liste_Mois;
    }

    public function getListeAnnees()
    {
        $Liste_Annees = array();

        $mois = self::getListeMois();

        foreach ($mois as $v)
        {
            $a = substr($v, 0, 4);

            if (!in_array($a, $Liste_Annees))
                $Liste_Annees[] = $a;
        }

        return $Liste_Annees;
    }

    public function AjouterSalaire($mois, $salaire)
    {
        $this->Salaires[(int)$mois] = (int)$salaire;
        return true;
    }

    public function AjouterPrimesAnnuelles($annee, $primes)
    {
        $this->Primes_Annuelles[(int)$annee] = (int)$primes;
        return true;
    }

    public function AjouterSuspensions($mois, $jours)
    {
        $this->Suspensions[(int)$mois] = (int)$jours;
        return true;
    }

    public function getSJR()
    {
        if (empty($this->Salaires) || !$this->Date_Debut || !$this->Date_Fin)
            return false;

        $salaire_annuel = 0;

        /*
            ART. 14 § 4
            Le salaire journalier moyen de référence est égal au quotient du salaire de référence
            défini ci-dessus par le nombre de jours d'appartenance au titre desquels ces salaires
            ont été perçus, dans la limite de 365 jours.
            Les jours pendant lesquels le salarié n'a pas appartenu à une entreprise, les jours d'absence
            non payés et, d'une manière générale, les jours n'ayant pas donné lieu à une rémunération
            normale au sens du paragraphe précédent sont déduits du nombre de jours d'appartenance.
        */
        $nb_jours = ($this->Date_Fin - $this->Date_Debut) / 3600 / 24;

        if ($nb_jours > 365)
            $nb_jours = 365;

        /* Ainsi, si dans la période de référence sont comprises des périodes de maladie,
        de maternité ou, d'une manière plus générale, des périodes de suspension du contrat
        de travail n'ayant pas donné lieu à une rémunération normale, ces rémunérations ne
        sont pas prises en compte dans le salaire de référence. */
        foreach ($this->Salaires as $mois=>$value)
        {
            if ($value > self::PLAFOND_MENSUEL)
                $value = self::PLAFOND_MENSUEL;

            $salaire_annuel += (int) $value;
        }

        // ART. 14 § 1
        // En conséquence, les indemnités de 13e mois, les primes de bilan, les gratifications
        // perçues au cours de cette période ne sont retenues que pour la fraction afférente à ladite période.
        // Les salaires, gratifications, primes, dont le paiement est subordonné à l'accomplissement
        // d'une tâche particulière ou à la présence du salarié à une date déterminée, sont considérés
        // comme des avantages dont la périodicité est annuelle.

        // DONC -> calcul de la fraction
        $annees = array();

        $annees[date('Y', $this->Date_Fin)] = 365 - date('z', $this->Date_Fin);
        $avant = $this->Date_Fin - ($nb_jours * 3600 * 24);

        if (!array_key_exists(date('Y', $avant), $annees))
            $annees[date('Y', $avant)] = date('z', $avant);

        foreach ($annees as $a=>$jours)
        {
            if (!empty($this->Primes_Annuelles[$a]))
                $salaire_annuel += ($this->Primes_Annuelles[$a] * ($jours / 365));
            // Calcul Pole-Emploi plus simpliste
                //$salaire_annuel += $this->Primes_Annuelles[$a];
        }

        $nb_jours -= array_sum($this->Suspensions);

        $sjr = $salaire_annuel / $nb_jours;

        return round($sjr, 2);
    }

    public function getAllocation()
    {
        $sjr = $this->getSJR();

        $alloc = ($sjr * (40.4/100)) + self::ARE_FIXE;

        if ($alloc < ($sjr * (57.4/100)))
            $alloc = $sjr * (57.4/100);

        if ($alloc < self::ARE_MINIMALE)
            $alloc = self::ARE_MINIMALE;

        if ($alloc > ($sjr * 0.75))
            $alloc = ($sjr * 0.75);

        return round($alloc, 2);
    }

    public function getAllocationNette()
    {
        $alloc = $this->getAllocation();
        $sjr = $this->getSJR();

        // Cotisation Retraite Complémentaire (CRC)
        // Une participation de 3 % assise sur le salaire journalier de référence est retenue sur l’allocation journalière
        $crc = ($sjr * self::CONTRIBUTION_CRC_TAUX);
        $crc = round($crc, 2);

        // Le prélèvement de cette participation ne peut avoir pour effet de réduire le montant
        // des allocations tel qu'il est fixé au dernier alinéa de l'article 15.
        if ($alloc - $crc < self::CONTRIBUTION_CRC_SEUIL)
            $crc = 0;

        $csg = 0;
        $crds = 0;

        // Attention le simulateur pole emploi ainsi que le calcul pôle emploi de référence
        // ne semblent pas être corrects et calculent un taux plus bas de CSG (?!)
        // FIXME taux réduit pour les faibles revenus
        // http://www.securite-sociale.fr/comprendre/dossiers/comptes/2009/ccss200906_fic-07-1.pdf
        // "CSG à 3,8% pour les personnes non imposables dont le revenu fiscal est supérieur
        // à un certain barème, variable selon le nombre de personnes à charge."
        $csg = ($alloc * self::CONTRIBUTION_CSG_ASSIETTE) * self::CONTRIBUTION_CSG_TAUX;
        $csg = round($csg, 2);

        if ($alloc - $csg < self::CONTRIBUTION_CSG_SEUIL)
            $csg = 0;

        // Contributions au Remboursement de la Dette Sociale (CRDS)
        $crds = ($alloc * self::CONTRIBUTION_CRDS_ASSIETTE) * self::CONTRIBUTION_CRDS_TAUX;
        $crds = round($crds, 2);

        if ($alloc - $crds < self::CONTRIBUTION_CRDS_SEUIL)
            $csg = 0;

        $alloc = $alloc - $csg - $crds - $crc;

        return round($alloc, 2);
    }

    public function getCarenceMinimale()
    {
        return self::CARENCE_MINIMALE;
    }

    public function getCarenceConges()
    {
        $sjr = $this->getSJR();

        if (!$sjr)
            return 0;

        return floor($this->Indemnite_Conges / $sjr);
    }

    public function getCarenceExtra()
    {
        if (empty($this->Indemnite_Extra))
            return 0;

        $sjr = $this->getSJR();
        $jours = (int) ($this->Indemnite_Extra / $sjr);

        if ($jours > 75)
            $jours = 75;

        return $jours;
    }
}

if (!headers_sent()) { header('X-Powered-ARE: ARE Calcul object, updated '.Calcul::MISE_A_JOUR.', by bohwaz (C) 2010 AGPL-licensed'); }

?>